Les engagements RSE de Reprotechnique

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La RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises – c’est le nom donné au Développement Durable appliqué en entreprise.

La RSE est fondée sur 3 grands piliers – Economique, environnementale et sociétale – qui, dès lors qu’ils sont pris en compte de manière égale, permettent un équilibre durable. Nous vous détaillons notre vision et nos engagements RSE.

Les engagements RSE de Reprotechnique SCOP

En tant que Scop, démocratique et participative, imprimerie éco responsable, nous sommes très fiers de promouvoir des engagements RSE, une politique RSE complète, basée sur quatre axes stratégiques :

Icônes traduisant les 4 axes stratégiques des engagements RSE pris par Reprotechnique, un reprographe responsable et solidaire.

ECONOMIQUE

 La démarche RSE de Reprotechnique prend tout son sens en 2013 lors de sa reprise en Scop par ses salariés. Son statut Scop permet aux salariés de devenir associés de l’entreprise. Ce statut donne donc accès aux salariés de devenir partie prenante des grandes décisions économiques et organisationnelles de l’entreprise. Ce modèle d’entreprise permet un partage équitable des responsabilités et des profits.

Reprotechnique est devenue membre de la BPI Excellence, son attention a été portée sur Reprotechnique qu’elle reconnait comme avoir un bon potentiel de croissance et rejoint le cercle des entrepreneurs audacieux et innovants sur le marché.

QUALITE DE SERVICE

C’est en 2009 que reprotechnique fait ses premiers pas vers une démarche d’amélioration continue, via la mise en place de la méthode Kaizen. Le but de ce projet étant de maitriser et améliorer la production en faisant le suivi d’indicateur qualité.

Reprotechnique entrepris une démarche de certification ISO 9001 pour faire reconnaitre son système de management de la qualité. Obtenue depuis juin 2015, cette certification démontre de la performance des processus mis en place par reprotechnique.

Nos actions :

  • Mise en place de la méthode 5S
  • Tableau d’indicateurs au sein de nos ateliers
  • Renouvellement de notre parc machines pour des équipement de dernière génération pour un gain de productivité et faire des économies d’énergie

ENVIRONNEMENTALE

Labélisé Imprim’Vert® depuis plus de 10 ans, la démarche environnementale de reprotechnique prend un tournant en 2015 quand son système de management de l’environnement a été certifié ISO 14001. Cette certification démontre que les activités de reprotechnique son analysé sur des aspects tel que : 

  • La gestion des déchets
  • Les consommations énergétiques
  • Les consommations en matière première
  • L’air, le sol et l’eau

Pour chacun des aspects, l’impact environnemental potentiel est pris en compte et fait l’objet d’un plan d’action concret afin de réduire voire éliminer cet impact.

Nos actions :

  • Passage progressif à un éclairage 100% LED depuis 2017
  • Choix de papier qui ont un impact moindre sur l’environnement, pas moins de 90% de nos références de papiers sont issus de forêts gérées durablement.
  • Tri des déchets selon 12 catégories

SOCIALE ET SOCIETALE

Reprotechnique, entreprise inclusive.

Reprotechnique, imprimerie éco responsable, est agrée Entreprise d’Insertion depuis 2016. Elle propose à des personnes éloignées de l’emploi un parcours alliant travail salarié et accompagnement individualisé. Ce conventionnement, entreprise d’insertion, permet l’ouverture de 10 postes suivis par une Conseillère d’Insertion Professionnelle dédiée. en savoir plus

En 2020, Reprotechnique a obtenu l’agrément ESUS – Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale. Cet agrément s’inscrit dans la cadre de la loi relative à l’économie sociale et solidaire ayant pour objectif de créer un écosystème favorable au développement des entreprises, ce qui fait de Reprotechnique le premier prestataire sur son marché issu de l’ESS.

Responsabilité Sociétale des Entreprises – RSE

En octobre 2022, Reprotechnique a été labéllisée RSEi Engagé, par l’Afnor.

Le label RSEi est basé sur la norme ISO 26000, il reprend ces exigences selon 5 chapitres et 23 sous-critères.

  • Gouvernance et projet d’entreprise
  • Management des ressources humaines
  • Mission d’inclusion
  • Management des enjeux environnementaux
  • Mesure, analyse et amélioration

Améliorer ses performances et générer un impact positif !

Ecovadis évalue la qualité de l’intégration de la RSE dans le système de management d’une entreprise à travers sa politique, les actions mises en place et les résultats obtenus.

Reprotechnique a obtenu le niveau Silver en novembre 2022.

Une des traductions majeurs de nos engagements RSE.

Reprotechnique : nos engagements RSE au quotidien

Reprotechnique SCOP : notre vision et nos engagements RSE

La RSE ou responsabilité sociale des entreprises est devenue un enjeu central pour les entreprises soucieuses de leur impact sur la société et l’environnement. Chez Reprotechnique, nous avons conscience de notre responsabilité sociétale et environnementale et avons engagé une démarche de développement durable en entreprise.

Nous sommes convaincus que la RSE est un vecteur de performance économique et de compétitivité, mais également une source de progrès pour notre société. Notre démarche s’appuie sur un dialogue avec l’ensemble de nos parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires et société civile. Nous avons intégré cette démarche dans l’ensemble de nos activités commerciales et dans notre système de management. Au quotidien, nos engagements RSE assumés.

Nos engagements RSE, nos responsabilités

Notre politique RSE repose sur plusieurs engagements forts :

  • La prise en compte des enjeux du développement durable dans l’ensemble de nos activités, avec la mise en place d’actions concrètes visant à réduire nos impacts environnementaux et à accroître notre responsabilité sociale.
  • La promotion de la responsabilité sociale et environnementale auprès de nos partenaires.
  • La formalisation de notre démarche RSE à travers un reporting régulier de nos actions et résultats en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Notre démarche de responsabilité sociale et environnementale nous a permis de progresser sur plusieurs fronts :

  • En matière d’achats responsables, en inscrivant notre politique d’achats dans une démarche RSE, en intégrant les préoccupations sociales et environnementales dans nos choix de fournisseurs, et en travaillant à la réduction de notre empreinte environnementale.
  • En matière de management environnemental, en mettant en place des pratiques socialement et environnementalement responsables, en évaluant régulièrement notre impact environnemental et en travaillant à l’amélioration continue de nos pratiques.
  • En matière de responsabilité économique, en veillant à la loyauté de nos pratiques et en travaillant à la performance durable de notre entreprise.

Nos engagements RSE se traduit également par une politique de développement durable du groupe Reprotechnique, qui articule nos valeurs du développement durable et nos objectifs de développement économique. Nous avons ainsi formalisé notre démarche RSE à travers un rapport annuel de développement durable, qui mesure notre performance globale en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Chez Reprotechnique, nous sommes convaincus que l’engagement responsable est une exigence de notre temps. En nous engageant dans cette démarche, nous souhaitons contribuer à la préservation de notre environnement, à la sécurité au travail, et à la promotion des droits humains. Nous avons à cœur de sensibiliser nos parties prenantes à ces enjeux centraux et de mettre en place des actions concrètes pour répondre à leurs attentes.

Quels sont les objectifs de tenir nos engagements RSE ?

Une entreprise suit une politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) pour plusieurs raisons :

  1. Engagement en faveur du développement durable : Une entreprise peut choisir de suivre une politique RSE pour démontrer son engagement en faveur du développement durable, en prenant en compte les impacts économiques, sociaux et environnementaux de ses activités.
  2. Attentes des parties prenantes : Les parties prenantes, comme les clients, les employés, les actionnaires, les fournisseurs, les communautés locales et les autorités réglementaires, attendent des entreprises qu’elles agissent de manière responsable sur les plans social et environnemental. Une entreprise qui suit une politique RSE peut répondre à ces attentes.
  3. Réduction des risques : En intégrant les enjeux sociaux et environnementaux dans ses activités, une entreprise peut réduire les risques de non-conformité réglementaire, de réputation, de litiges et de pertes financières.
  4. Amélioration de la performance globale : Une entreprise qui suit une politique RSE peut améliorer sa performance globale en termes de durabilité, d’innovation, de rentabilité et de fidélisation des clients et des employés.
  5. Normes et réglementations : De nombreuses normes et réglementations liées à la RSE existent aujourd’hui. Les entreprises peuvent suivre ces normes et réglementations pour se conformer aux exigences légales et éthiques.

Ainsi, suivre une politique RSE est de plus en plus considéré comme un élément clé de la réussite commerciale à long terme des entreprises, car cela leur permet de mieux répondre aux attentes des parties prenantes, de réduire les risques et d’améliorer leur performance globale.